对劳资诚信危机的感受与思考

件量大或小、案情轻或重，案件的调撤率普遍偏低。以我院2008～ 2013年期间劳动争议案件为例，通过调解撤诉的结案率普遍低于其他普通民事案件10～15个百分点。根据我们惯常的审判工作经验可以得知，一起案件如果能够通过调解撤诉的方式结案，则该案件的争议程度相对较低，容易化解；反之，则化
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