对劳资诚信危机的感受与思考

领导请病假两周，却遭到单位的拒绝并被扣发工资、强行终止劳动合同。在此情况下，她起诉到法院要求用人单位补付工资、支付违法解除劳动合同的赔偿金。庭审中，单位的负责人张总先是否认接到了小燕的请假条。令张总万万没想到的是，小燕提供了一份当天向张总请假的电话录音证据。清晰的问
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