信息化环境下新型刑罚执行工作初探
表格有监区研究表、监狱研究表、案件管理流程信息表，需要撰写的文书有减刑建议书、案件审理报告、裁定书。管教民警准备减刑材料的时间远多于分析、考察服刑人员的改造表现的时间。一份份厚厚的卷宗消耗着管教民警的大量时间和精力，频繁的重复性工作也滋长了民警的倦怠情绪。二、难以避免的执法随意性在影响执法公正性的同时也埋下了监狱民警执法的风险性。在监狱管理中，存在执法自由裁量权被滥用的情况，如在计分考核上的随意性、在执法中的重实体轻程序等。同时，服刑人员减刑假释的办理依赖于人工审核。如果遇到经办民警对适用的法规条款理解存在偏差，执法的公正性就必然受影响。三、对刑罚执行监督的相对滞后使监督难以深入刑罚执行工作的全过程。对于刑罚执行的监督，尽管监狱外部设有驻监检查室、内部设有纪检监察部门，但是，监督工作多属于事后监督，只能在执法行为发生后对其结果进行监督。由此造成的现实问题是，原因倒查也好，责任追究也罢，执法
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