夺命的假牙

挑选家政公司要慎重在正式的家政公司中，家政员和家政公司建立劳动关系，家政公司按照法律规定向家政员按时、足额支付工资，家政员作为公司员工被派遣到雇主家中提供服务。我国《劳动合同法》第三十九条和第六十五条规定：“被派遣劳动者有下列情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的：（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。”可见。在家政员违反合同规定给雇主的利益造成损失时，雇主可以要求家政公司承担法律责任。但是，家政服务公司准入门槛低，除了在工商部门注册的正规家政公司外，市面上还存在着大量规模小、素质低的“黑公司”。在处理和惩罚机制缺位的情况下，一旦
<<上一页下一页>>

首页 > 电子期刊 > F > 法律与生活

本站访问人数：