浅议高校职务犯罪预防体系的构建
伍的时候应该注重科学性和合理性，具备不同能力和不同年龄的人都该科学的搭配在一起工作。在纪检监察队伍内部的实施轮岗制度，增强队伍内部的流动性和活力，让每个人的个人能力在队伍中发挥到最大值。最终我们的目标应该是具备高水平、高素质、严要求的高校纪检监察队伍。3.高校纪检监察部门预防职务犯罪的职权化检察机关被赋予预防监督职务犯罪的职能，高校纪检监察部门当然也应该延伸这一职能。进一步加强纪检监察部门的职权化，有效的预防高校领域的职务犯罪，从而达到事半功倍的预防效果。（二）完善我国高校内部管理体制，加强高校权力监控1.建构科学的高校权力配置体系（1）建立权力重心向下移的高校权力体系。高校的自主管理权主要掌握在领导干部的手中，权力十分集中，主要是在学校层面进行决策。从古自今，只要权力过于集中就会爆发许多问题，高校的权力体系配置不科学合理自然会引发许多职务犯罪的问题。因此，建议高校把权力下移，多给二级学院自主的
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