浅议高校职务犯罪预防体系的构建
权力，当学院、班级的权力扩大，才能有效的控制因为权力集中而导致的高校职务犯罪的问题。（2）明确各个部门的职能权力。我国高校长期以来部门的职能权力不明确，制度不健全，管理不规范，导致部门的日常运作混乱，责任无法追究到位的问题。建议明确各个部门的职能权力，特别是高校职务犯罪发案集中的部门，财政部门、招生部门、基建部门等等，这些部门掌握了重要的权力，也是腐败犯罪的高发地，更加应该制约权力。2.干部选拔任用的防控，推行重要岗位轮岗制度高校的领导干部长期担任一项职务，难免不出现腐败或者其他职务犯罪的行为。推行高校干部轮岗制度，能加强廉政建设，有效的培养干部，能提高办事的效率和质量。并且对高校的主要领导和重要部门的领导或管理人员在轮岗或离岗时应比照国家机关对党政领导干部的廉政检查进行经济责任审计，以降低高校职务犯罪的发案率。3.完善校务公开制度完善校务公开，才能在实践中更大程度地实现公平和民主。第一，调整充
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