论我国就业性别歧视中行政救济法制化问题
、透明的同时，应严格监控舆论的导向性。政府在确保两性平等，树立尊重女性，肯定女性价值方面，责无旁贷。这种政府的监控应表现在媒体、电影、电视、网络、报纸、杂志、广告等，对公众有影响的方方面面。全民都应对两性的平等关系有正确地认识，政府应为两性关系平等营造一个良好的舆论氛围。例如，在广告中不应出现有侮辱、贬低女性的画面；在电影中不应有对女性施暴的画面；在纸质媒体中，不应使用针对女性、可产生歧义的侮辱性词汇等。政府在严控社会舆论导向时，可针对有严重性别歧视倾向的媒体团体和个人，处于警告、严令不准传播、罚款等。参考文献：[1]林佳和.各国同值同酬规定之比较分析—欧洲法暨德国法为中心[J].法学新论，2010（20）.[2]湿鹏飞.工作场所中的性别歧视问题[J].合作经济与科技，2007（1）.[3]饶志静.英国反就业性别歧视法律制度研究[J].环球法律评论，2008（4）.
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