浅议高校组织部门加强处级干部监督工作
利用校内媒体及时发布消息，让师生员工知情，请师生员工把关。二是公开报名和民主推荐，学校处级领导岗位报名通知面向全校发布，凡符合报名条件的教职工均可申报相应岗位。可以采取民主推荐、个人自荐和群众举荐形式产生候选人。竞聘岗位所在单位可以召开民主推荐会，尽可能扩大参与人数、实现各层面代表的全覆盖。符合任职条件和资格的人员，也可通过个人自荐和群众举荐的方式直接向组织部门报名。三是公开过程，对竞聘人员进行述职考评，述职考评会在校园网上全程现场直播。同时，在述职考评中主动邀请群众参与和监督，邀请竞聘岗位所在单位全体教职工或教职工代表、工作对象和服务对象担任群众评委，邀请学校党委委员、纪委委员、特邀监察员、各级学术、学位、教学委员会委员等各层面代表担任专家评委，并将学校领导考评成绩、专家评委考评成绩、群众评委考评成绩按照不同权重，组成考评总成绩，提高群众话语权。二、严肃换届工作纪律，实施全程监督在换届工
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