浅议高校组织部门加强处级干部监督工作
善落实相关制度，实行制度监督在规范选人用人方面、干部日常教育方面、规范和监督领导集体的决策行为方面等，制定完善一系列制度，将中央最新干部监督原则、导向、程序、规定贯穿其中；在全校营造廉洁自律、强化监督的氛围，使干部监督工作得到制度保障，形成制度体系。高校组织部门加强处级干部监督工作，要树立管早、管细、管在平时的工作理念，对干部早打“预防针”，常敲“警示钟”，只有多当“保健医生”，才能少动“外科手术”。既要丰富和完善过去行之有效的方法手段，又要不断探索新的方式方法。通过健全完善干部监督工作机制，创新工作方法，促进高校处级干部的健康成长。
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