完善强制隔离戒毒模式的理性思考

所以劳教戒毒模式很大程度上依然是目前的强制隔离戒毒模式，很多劳教戒毒遗留的弊端并没有根除，这与《禁毒法》的立法初衷是不符的。强制隔离戒毒工作的开展，全体民警需要转变执法和管理模式，改变观念，接受新的挑战，原有的思维定势要打破，要不断学习新知识，扩大开阔视野，坚持科学创新，不断探索和总结新的工作方法，适应新模式的强制隔离戒毒工作的要求。一、基本戒毒模式——《禁毒法》施行前（一）劳教戒毒《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》在1990 年颁布实施。该决定第8条规定：强制戒除（公安）后又吸食、注射毒品的，可以实行劳动教养，在劳动教养中强制戒除。在司法实践中，对吸毒人员在强制管制区域内实行劳动教养，对于降低吸毒率和复吸率有较好的效果。由于看到了这样的进步意义，全国禁毒工作第三次会议上规定了极为严格的政策，如果发生复吸就做劳教处理。劳教戒毒在教育，感化，挽救吸毒者方面，曾经扮演着特殊的，不可替代的作用
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