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从公私法角度审视我国企业内部劳动规章制度
障意思自治又要体现政府对其的干预平衡，并且要体现两者的和谐，从一定意义上讲，对企业内部劳动规章制度的完善是对我国当代法学研究中和立法者一次智识上的严峻考验。参考文献：[1]余家辉.对劳动法律制度“公法私法化”趋势的重新解读[J].前沿，2013（10）.<<上一页
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