劳务派遣人员辞退问题新探
是进一步明确规定劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款，并适当提高了罚款额度。二、劳务派遣中出现的问题与原因（一）劳务派遣中出现的问题1.社会保险金的缴纳，用人单位与派遣机构双方推卸责任用人单位认为他们是用工制，一切管理责任都在派遣机构，他们只将劳务派遣工的应付工资发给派遣机构，由派遣机构将工资发给劳务派遣工。而派遣机构认为他们仅起到了服务作用，劳务派遣工的工作、生活、后期培训等责任都在用人单位。这样双方推卸责任，致使社会保险金无法得到保证。2.劳务派遣工享受不到用人单位的某些福利劳务派遣工不是用人单位的正式职工，用人单位不愿为他们额外进行保险，也无法对其进行补充保险。并且劳务派遣机构不了解他们的工作情况，无法安排劳务派遣工的产假、休假等。3.劳务派遣工加入工会遭遇两不管有些用人单位认为劳务派遣工并没有与本单位签订劳动合同，与本单位没有劳
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