从企业工会主席的角色定位谈其工作态度
，煤炭企业因其关乎国计民生，其生产过程又比较危险复杂，更应贯彻这一理念。在现代化煤炭企业中，一般需要设置董事长、安全总监、财务总监、市场总监等职位，由此而形成一套紧密相连，互相配合的组织系统，角色分工和角色定位也由此而来。在该系统中，工会主席处于不可或缺的重要地位。那么，煤炭企业工会主席的角色如何定位，该职位本身需要具备哪些素质的人来担任，就值得深入探讨了。一、煤炭企业工会主席的角色定位《中华人民共和国工会法》规定：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。我国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。这是我国工会组织的法律依据和保障。同时，《工会法》还规定，工会各级组织按照民主集中制原则建立，职工人数不足200人的，设立基层工会委员会，超过200人的，则可以设专职工会主席。因为工会本身
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