实行绩效工资考核，完不成任务也不能“扣完为止”

自的义务。”表面看来，公司按照其与你的劳动合同执行并无不妥。其实不然，因为《劳动法》第四十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。”《最低工资规定》第十二条也指出：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准
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