广西农村地区人民调解制度的现状考察

人员兼任，很少有选举和聘用的人员。而选举或聘用的调解员往往具备一定法律专业知识，工作能力强，积极性高，在群众中有较高的威信，调解结果容易被当事人信服。笔者认为，调解员的人选来源应该是多样化的，这样可以打破传统固有的工作模式，创作出更多创新的调解方法，将纠纷和各种隐患
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