以“三力”建设增强实干能力

部门和协办部门的责任，强化部门沟通会商。工作任务不能按时完成的，市委、市政府问责牵头部门，牵头部门约谈协办部门并向市委、市政府建议问责协办的责任部门。在考核激励机制上，积极探索和建立具有针对性、实效性和可操作性的考核办法，进行半年一总结、一年一考核，考核结果作为部门
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