拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

定为“数额较大”，[4]比例金额模式的引进更能体现《刑法修正案八》将拒不支付劳动报酬行为入罪的初衷，即保护劳动关系中处于弱势地位的劳动者的合法权益。比例金额模式的适用也更符合中国的社会现实，在现实生活中，讨薪的一般都是文化水平较低，靠出卖体力维持生计的农民工，他们应该是
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