拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

事实劳动关系纳入劳动关系范畴，才能最大限度地实现对劳动者的平等保护，维护社会稳定。事实上，我国劳动法也对欠缺形式要件事实劳动关系作出了相关规定，认为事实劳动关系也属于劳动关系范畴。综上所述，作为拒不支付劳动报酬罪研究逻辑起点的劳动关系，既包括劳动合同关系，也包括事实
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