拒不支付劳动报酬罪若干问题研究

劳动关系[1]。劳动合同关系是当今社会劳动关系最主要的表现形式，通过合同，劳动关系双方可以明确彼此的权利义务。事实劳动关系主要指的是自始至终没有签订书面劳动合同、劳动合同期满未续订用工合同、实际履行与合同约定不符等类型，事实劳动关系虽欠缺形式要件，却也是劳动关系的重要组
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