我国人力资源管理的法律体系及其法的位阶研究

是发展中国家，实行民主法制不可一蹴而就，在人力资源管理法律体系中尚存在一些问题，集中表现在立法基本框架尚缺少《社会保障法》、《职业培训法》等基本法律，体系尚不健全；另外立法细节应当受到重视，比如在《劳动合同法》中用人单位在解雇和不当解雇这个环节中要承担什么样的社会责
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