我国人力资源管理的法律体系及其法的位阶研究

的有关规定是劳动法及其他劳动相关法律基本原则的依据，其指导和规范劳动法律的制定、修改和废止。（二）劳动法律全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的调整劳动关系的规范属于劳动法律，其法律效力仅低于宪法。如《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳
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