对博物馆讲解人才流失问题的思考

大多为女性，随着年龄的增长，不可避免地要结婚生子，加之其他原因，几乎近一半人不能正常工作。为缓解这一矛盾，各博物馆只能招聘更多的讲解员作为补充，这就出现了旺季讲解人员不够用，淡季没事干的局面。同时，随着时间的推移，年龄、知识的老化，加上个人的因素，认为讲解工作单调、
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