企业发展的关键是形成自己的核心竞争能力

了大批人才。柳工多年的发展得益于有一个稳定的领导班子，有着稳定的人才团队。公司历届党委和领导班子形成的惯例，重视给年轻人机会，重视对年轻人才的培养。我经常对年轻人说，不管在任何岗位，都要把工作做好，不要想走捷径。要多给年轻人机会锻炼，使他们有机会成长。过去10年，柳工
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