创新是我们破冰的动力
法制与经济·上旬刊2014年第1
创新是我们破冰的动力
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作为基层法院，要么照本宣科按既定习惯行事，要么努力打开视野，跟上形势，运用新知识新方法更好地执法。我们选择了后者，创新是我们破冰的动力。柳州市中级人民法院正式启动审判长负责制试点工作以来，作为第一批被中院选取为开展审判长负责制试点工作的县级基层法院，柳城县人民法院积极创新审判模式，推进审判管理改革，建立起既充分发挥审判长主导作用，又能集中合议庭集体智慧的审判组织运行机制，为推动司法改革和提高审判效率做了良好的表率。弱化庭长职能，优化审判职权从弱化庭长对法官的行政管理职权入手，赋予审判长对审判团队的管理权以及对所审理案件的裁判权，对法院内部的审判职权结构和资源配置模式起到良好的优化作用。柳城县法院的审判长团队采取 “1+2+2+1”的模式，即建立以审判长1人为核心，包括普通法官2名，人民陪审员2名，书记员1
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