事业单位绩效工资中存在问题探析
管理观察2014年第14
事业单位绩效工资中存在问题探析
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摘要：随着时代的发展与进步，我国的社会体制在不断的完善。我国的各个企事业单位也在不断的进行着改革以跟上改革的大潮。而事业单位绩效工资的问题也被重视起来。各个企业转变了传统的管理思想，根据员工的绩效工作状态来评定绩效工资，下文就对事业单位绩效工资中存在的一些问题进行简单的探析。
关键词：事业单位绩效工资问题探析
事业单位实施绩效工资，就是规范事业单位自行发放的津贴补贴，合理核定绩效工资总量，规范绩效工资内部分配程序。是理顺收入分配关系，构建和谐分配的重要举措，也是实现事业单位收入分配科学化和规范化的必然要求。对于深化事业单位人事制度改革，完善岗位绩效工资制度，促进形成合理有序的收入分配格局具有重要意义。
1.绩效工资的提出以及如何实施
1.1关于绩效工资
我国事业单位的工资制
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