企业文化创新与提升企业核心竞争力探究
力”、“学习恩来精神，做好电力服务”、“迎省十八运保供电”等大型营销活动时，通过微博、微信、会标、展板等进行导入文化系统，充分展示公司优秀文化、理念系统的战略意图、服务宗旨、价值观等等，用文化激发员工的创造力。
2.关爱客户,呈现文化魅力
客户就是“上帝”， 国家电网公司“四个服务”即服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，它是公司一切工作的出发点和落脚点。同时，企业的社会责任也激发了员工热爱企业、关心企业的积极性。为全面落实“四个服务”，淮安供电公司制定了员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。共产党员服务队在“95598光明服务工程”建设中绽放靓丽风景，每年在抢修现场达万余人次，使核心价值理念落实到了具体实践活动当中，为企
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