企业文化创新与提升企业核心竞争力探究
理念赋于公司的战略决策和制度设计中，把学习型组织的工具和方法运用到生产经营中，规范组织行为、净化员工心灵、改善组织心态、激发创新能力、培育组织的学习力，提升企业的核心竞争力。通过学习改变了员工观念和思维方式，用学习的手段提升了员工的整体素质和职能管理素质，走出了一条国企变革的道路。
4.结语
“你用电，我用心”体现在“努力超越 追求卓越”的企业精神中，已经成为电网企业员工思想上的自觉。它是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径，是深化电力改革，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求，是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
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