如何激发国企员工正能量
间，减少其顾虑，使其更好的把精力投入到工作中。
4.建立令人信服的选人用人机制，引导凝聚正能量
“用一贤则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。国有企业公正公平公开选拔人才，对凝聚正能量至关重要。国有企业应认真贯彻落实习近平在全国组织工作会议上的讲话精神。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，把满足“三严三实”要求的好员工及时发现出来、合理使用起来。坚持全面、历史、辩证看人才，注重一贯表现和全部工作。改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩。树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。建立科学有效的选人用人机制。紧密结合工作实际，认真总结，深入研究，不断改进，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在人才选拔任用工作中的领导和把关作用
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