如何激发国企员工正能量
。完善工作机制，推进选人用人工作公开，制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。
5.发挥党群组织作用，发挥激发传播正能量特殊作用
国有企业所具有的较强的党群组织优势，应在激发、传播正能量中发挥其应有的作用。党群活动应与与企业日常生产经营活动紧密结合起来，开展丰富多彩的主题活动，形成正能量不断聚集，正能量不断传播的良好氛围。党组织要通过党员“立功立项”、“创先争优”等活动，充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用，在企业各项工作中当先锋、做表率。思想政治工作部门要积极探索思想政治工作融入、促进企业生产经营管理的新模式、新途径、新方法，为企业发展贡献应有价值。工会要鼓励职工从身边做起，从“小”处做起，通过合理化建议、“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动、职工创新工作室等多种形式，将员工的创新热情和智慧引导到企业发展上来。共青团组织要把企业发展与个人发展
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