现代企业员工激励方法的探讨
则不利用企业的长期发展。因此，可以通过危机激励法，促使员工对生存环境和组织发展进行及时思考和探索，从而提高全体成员的危机处理意识。
参考文献：
[1]李清忠.企业管理中的激励方法[J].安徽水利水电职业技术学院学报,2008,(03)
[2]王晔,李洁.浅析企业如何有效激励员工[J].北方经济,2008,(14)
[3]刘长生.在人力资源管理中激励方法的选择[J].科技视界，2012.（28）
作者简介：
章栩铭，女，硕士，浙江长征职业技术学院，从事人力资源管理工作，研究方向：人力资源管理。
（作者单位：浙江长征职业技术学院，浙江杭州310023）
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