电力企业干部作风建设的探索
事万物都在发生着瞬间的变化，如果不能与时俱进，这些领导干部终将会被淘汰，在新事物面前，有些领导甚至会出现信仰危机，和自己以往的世界观、人生观以及价值观落差太多，以至于精神空虚，和现实生活脱轨，便也忘记了作为一个领导的宗旨。
2.宗旨意识淡薄，缺乏群众观念
宗旨意识不强，表现在领导的服务意识淡薄，大局观念不强。有的党员服务意识不强，奉献精神不够，不从实际出发，不走进基层，就随便发号施令，更有的领导干部纪律松散、贪图安逸、游山玩水、奢侈浪费、腐化堕落、搞享乐主义。这显然是缺乏群众观念的表现。
所谓的大局意识，就是需要有长远眼光来观察形势，站在一定高度来分析问题，要从电网企业的发展以及可持续性发展来看问题。但是现在供电企业的很多领导干部的实际就是大局意识淡薄，这些干部想问题，作决策，不是站在电网企业发展和电网利益基础之上的，而是一味地追求一些眼前利益，个人利益。甚至一度把那些顾全大局的人是
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