电力企业干部作风建设的探索
顾着吃喝玩乐、损公肥私，早就忘记所在职位的真正职能以及为人民服务的宗旨。现在供电部门的领导干部有很多思想守旧，不思进取，得过且过或者缺乏创新精神，务实精神等，严重脱离了群众路线。特别是县级及以下供电企业部门的领导队伍，更是显得现代化电网人才严重缺乏。可见，我国的电网企业干部领导建设真所谓是路漫漫其修远兮，任重道远。
二、供电企业干部作风建设存在的问题
1.思想观念陈旧，缺乏创新意识
在供电企业，其上层领导干部还是以中老年为主，很多领导基本不学习新知识，一味地用老眼光来看待问题，用老方法来解决问题，甚至对于新事物会产生一种抗拒感，总是把习惯挂在嘴边，喜欢凭借自己丰富的经验来指导新工作。很多干部领导对书不理，不去学习政治新理论，即便开会传达出的中央文件精神，也只是浅尝辄止，不加以深刻体会和学习，自己开会发言指导工作，也只是空话套话，不能说出点具体实际的措施来。但是在现代飞速发展的今天，万
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：