控制自我评估方法在管理审计中的应用分析
有效地增强了内部审计工作。
CSA有三种主要方法:协调性小组会议或研讨会、调查问卷和管理人员开展的分析。协调性小组以开会的形式讨论所选定系统的执行和控制情况,是CSA最为通用的一种方法,可遵循四种形式:以目标为导向、以风险为导向、以控制为导向、以流程为导向。每种方法和形式各有优势,如何选择取决于所审核领域的情况。
二、CSA方法在管理审计中的应用流程
1.确定工作范围和工作目标
在具体的管理审计工作中,首先要确定管理审计的层面和角度,置身于综合管理、单项目管理或是职能部门的管理立场,确定从哪个角度为整个组织提供建设性的服务。明确的目标是有效完成工作的必要条件,就选定的范围和角度,内部审计人员应该与管理层沟通确认项目控制的目标,并对项目管理目标与整个单位的战略目标的一致性进行验证。
2.干系人分解
在确定管理审计的层面、角度和目标的情况下,选择恰当的干系人参加是CSA实践成功的必要因素。干系人是
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