高职人事制度改革问题及对策研究
管理观察2014年第12
高职人事制度改革问题及对策研究
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摘要：要想提高高职院校的师资水平，保证高职技术教育与社会经济发展水平相适应，就必须做好人事制度改革。要想做好人事制度改革，一方面明确当前我国高职院校人事制度改革中存在的问题，另一方面，要用科学的手段，发挥优势去解决这些问题，从而完善人事制度改革建设，提高我国高职院校的人事管理水平。
关键词：高职院校人事制度改革改进对策
一、高职院校人事制度改革中存在的问题
1999年，我国出台了《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》，吹响了高职院校人事制度改革的号角，2000年，国务院颁布了《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》，随后的几年内《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》也开始实施，这一系列的改革文件，体现了党中央和国务院对于推进高职院校人事制度改革的决心，这些文件的颁
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