社会需要创造管理模式
与人文环境中。文化差异造成社会认知差异，影响社会需求与供给。家庭对于员工重要性以及对员工的影响力，使家庭成为企业需要面对并必须处理好的重要外部环境之一。
二、企业的内部小环境
1.企业生存的哲学
社会需求是永恒的，永续经营的企业则是神话。
社会总是在不断的产生着各种各样的需要。对一个企业、尤其是对一个企业家来讲，一个最基本的素质就是，如何能首先发现这种具体的需要并迅速地将满足这种具体需要的实践活动付诸实施，以及在随后而来的实践过程中、尤其是竞争过程中的对这种具体需要的更加深刻地认识并迅速地将这种认识转化为更高效率地满足这种具体需要的实践活动并付诸实施。一个具体企业的产生、持续存在，都与他对某种具体社会需要的满足能力有关。这是企业实践与认识的循环，是企业生存的方法论。
同时，企业还是一个界面，这个界面的一边是企业内部的员工，而另一边则是社会中其他的企业或经济组织。于是，员工一方面
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