浅谈新时期领导者的批评要领
管理观察2014年第12
浅谈新时期领导者的批评要领
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摘要：本文简要阐述新时期领导者要抓好各职能部门工作，就必须要熟练、灵活地掌握思想政治工作的基本功——领导者的批评要领。
关键词：新时期领导者批评的起因对象场合程度
随着我国各行各业进入深层次的进一步改革开放，思想政治工作又被摆上了重要突出位置，因为思想政治工作是我们做好新时期其它一切工作的重要保障，是调动每一位公民智慧、力量凝聚力的命脉；而作为新时期的领导者要想做好各职能部门工作，就必须要熟练、灵活地掌握思想政治工作的基本功——领导者的批评要领。
批评，是矫正人们思想和行为的常用手段。由于领导者在各个职能部门处于支配地位，所以，领导者的批评带有明显的指导性和约束性。因为批评与被批评之间存在一定的落差，批评可能出现多种效应。当领导者的批评恰到好处时，批评发生激励作用，产生一定的
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