医院安全保卫工作现状及其发展对策分析
设置警务室，按到每二十个床位配备一名保安人员等要求”。但是，在这份公文下达后，真正将它重视起来并且根据这样的要求去落实下去的医院部门并不多。有很大一部分的医院安全保卫部门都是保持徒有虚名的状态，将一些低素质和一些不能胜任其他工作岗位的人员安排到保卫部门，凑人数 、混日子。大部门医院都将安全保卫的干部岗位当成是一种清闲的职位，一般担任这个岗位的人员也都会被挂靠上其他的工作和职责，这在极大的程度上都会影响安全保卫干部正常有效的履行好自己的分内职责以及学习相关的业务知识。
2.医院中安全保卫工作的工作难度日渐增大
现今的医院一直具有开放性的特点，治安方面也变得日渐充满复杂性、多样性，所以这便大大增加了安全保卫工作的难度。安全保卫部门不仅需要维护医院内部的医疗、科研以及教学等工作的正常秩序以及病患在治疗时候的生活秩序，还需要面对医院职工、病患、病患家属、医院实习生、医院进修生甚至施工维修人员这样
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