浅析医院职工文化体系建设
了驾驭全局的领导能力，强化了科学高效的工作作风。广大干部、群众在医院建设改革中，解放了思想、转变了观念，增长了才干，磨练了意志，涌现出一批优秀的医务工作者。
4.要坚持以人为本
贴近实际、贴近生活、贴近群众发挥职工的主体建设作用只有通过职工喜闻乐见的、丰富多彩的文体形式和文化载体，潜移默化地培育职工从医理想和信念，从而树立医院良好形象。同时真诚地尊重和关心职工特别是医务人员的发展，才能发挥他们的积极性和创造力，为医院可持续发展、和谐发展奠定良好的基础。
四、结束语
通过上述举措的实践，医院的文体活动发生了3个大的转变：变自上而下的命令方式为自下而上的群众自主式，变被动参与为职工自己积极组织，变活动单一形式为多样灵活。广大职工在繁重的医务工作之后积极投身到健康的文体活动中，既锻炼了身体，又提升了文化素养，加强了团队的沟通协调，更主要是提升了医院职工的凝聚力和幸福感，以满腔热情投入到临
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