公共服务能力与均衡激励机制的研究
情报开发与经济,2006,16(23):224-225.
[17]肖正秀,谢宝富.“推拉理论”在公务员激励机制中的有效运作[J].新东方,2004(7):36-39.
作者简介：
程跃（1980-），女，汉族，辽宁锦州人，管理学博士，广西大学公共管理学院讲师，研究方向：人力资源管理、企业技术创新管理。
（作者单位：广西大学公共管理学院，广西南宁530004）
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