白崇贤第五代管理
，缺乏人性化。而“第五代管理”应该是求乐（重视心智科技的启迪和运用，追求的是快乐的人生愿望）。老板创业，企业开发产品不再是一件苦活，而是一场乐在其中的智力游戏。第五代管理者提倡，把员工当成老板事业的伙伴，与老板一起工作、一起高兴、一起伤心、一起学习；还提倡“调身、调心、调气”，以此让企业与经营者健康发展。
如何化解WTO的压力
中国加入WTO已经一周年，随着时间的推移，没有了过渡期的保护政策，中国企业面对WTO的压力会越来越大，怎么才能化解压力，抓住机遇。白崇贤的答案是：练好内功，由小做大。
企业“练内功”要解决好三个方面的问题。一是产品质量问题。中国企业一定要有质量意识，要强化质量。二是降低成本。成本降不下来，企业就无法生存。三是效益速度问题。任何企业只有具备灵活应变的能力才能应对市场的多变性。
人“材”、人“才”、人“财”
随着中国加入WTO、国际化实力与人才的竞争日益
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