功效系数法在高校预算支出绩效考评中的应用
越小越好。
接着，我们应确定不同类型变量的标准值。标准值时应遵循以下三项原则：第一，如果有该指标的行业标准值，应根据该行业标准值确定其标准值；第二，若该指标没有标准值，稳定型变量和区间型变量满意值一般按行业平均值确定，并分别以满意值的一倍和一半来确定不允许值的上限及下限；第三，极大型和极小型变量应采用同行业的平均值为满意值，采用同行业的最低水平或最高水平来确定不允许值。本文采用的是用全国或某地区、某部门已经达到的平均实际水平作为评价的统一尺度，即社会标准。各指标权重及标准值情况如下表2：
表2 各指标权重及标准值
2.计算高校预算支出绩效考评功效系数
（1）计算各指标的功效系数，四种类型变量指标的单项功效系数计算方法如下表3：
再依据各指标的权重计算出综合功效系数，综合功效系数=Σ (各单项功效系数×该指标的权重)
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