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基于KPI视角探讨绩效考核体系设计的方法

]梁美.中小企业KPI绩效考核存在的问题及优化策略[J].财会通讯:综合(中),2012,(1)
  [2]林永德.基于KPI和高绩效工作系统的返聘员工绩效考核[J].商,2013,(13)
  [3]邵佳,孙伟铭.KPI考核制度激励机制研究—以国企为例[J].现代商贸工业,2013,(7)
  [4]梁飞.以KPI为绩效考核抓于 助推企业经营效益的提升[J].企业科技与发展:上半月,2013,(3)
  [5]冯宇.用KPI进行企业绩效管理[J].技术与市场,2013,(2)
  
  
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