院前急救文化建设的探索与实践
”(安全驾车、出车检查、车辆整洁、急救配合、文明服务到位)等特色服务举措，创建 “120——有求必应”、“温暖回家路，爱酒城际间——党员长途转运班组“等富有人文关怀、有一定社会影响力的服务品牌。
对生命的敬畏和尊重，使急救人员对病人一视同仁，不分高低贵贱。无论“三无”病人还是流浪汉或是酒醉病人，不管收不收得到费，无论上班还是已经下班，职工从思想上达成了共识——既然选择“120”就意味着服从指挥，意味着必需辛劳和奉献。在1月份大雪、2月“春运”高锋、3月“学雷锋”、夏季“战高温”期间，通过开设“春运保障班”、“行知救护班”，组织志愿服务队，积极应对呼叫救护车难的矛盾，确保市民最需要时能够出好车，社会反响良好。
3.把强化社会责任同树立急救新风尚结合起来
院前急救要科学发展，不仅需要承担起公益性的社会责任，还需加强与社会各届的交流沟通，赢得百姓的理解、支持与配合，确保院前急救和谐稳定发展。
为了贴进社
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