军官职业生涯规划进程的思考
化制度为牵引，逐步形成科学规范的军队干部制度体系。由此可见，全面实行军官职业化势在必行。这一制度不仅会对整个军队带来翻天覆地的变革，同时也会使每一名军官的职业生涯发生不同程度的变化。在这种背景下，进行军官的个人职业规划就显得尤为重要。其实，进行军官职业生涯规划并不新鲜，一直以来它在军官的部队生涯乃至整个军队的发展中都有着举足轻重的作用。但是，由于体制原因，以及人事制度的限制，对于军官的职业规划并没有提到应有的高度，即使重视程度达到了，在实行起来也是困难重重。现如今，军官职业化为军官职业生涯规划的顺利实施带来了契机，如果能够把握住这样的机遇，最大限度的开发利用军官人力资源，无论是对军队还是军官个人，都影响深远。
1.军官职业化可能带来的一系列变革
目前有关军官职业化的具体制度措施还未出台，有关其带来的变化还未可知。不过，鉴于国外的军官职业化始于19世纪普鲁士军队，北约成员国已完全实
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