军官职业生涯规划进程的思考
那么就要尽可能的给自己准确定位，以便从事更适合自己的岗位。
2.2.2运用SWOT分析法，扬长避短。SWOT法最初由哈佛商学院安德鲁斯教授提出，现已广泛应用于企业战略管理以及个人职业规划。其每个字母分别指代strengths(优势)、weaknesses（劣势）、opportunities（机会）、threats（威胁）。意指通过分析自身的优势和劣势，以及内外部的机会和威胁，从而明确自身的职业发展目标并制定合理可行的实施计划。有四种策略模式：S-O策略，即依靠内部优势， 利用外部机会，努力使两种因素趋于最大；W-O策略，即考虑内外部威胁和机会，努力使劣势减小，机会增大；S-T策略，即考虑优势和威胁，使优势最大，威胁最小；W-T策略，即考虑劣势和威胁，以减少劣势，回避威胁，使各种不利因素区域最小。通过运用SWOT分析法，能够客观地判断自身的特点以及面临的机会和威胁，有助于扬长避短，发挥优势，在竞争中立于不败之地。
2.2.3加强个人素质提升。如果个人素质提升不上去，当然再准确的定
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