刍议新视角下公共部门绩效管理新途径
管理观察2014年第14
刍议新视角下公共部门绩效管理新途径
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摘要:公共部门绩效管理是在公共部门管理的新思潮下发展起来的，我国公共部门开始实行绩效管理是在二十世纪九十年代兴起并发展，虽然结合了我国社会主义经济的实际取得了一定的成就，但仍有需要改进之处，本文就公共部门管理绩效，在公共文化以及绩效文化的基础上需找突破，以期在绩效管理过程当中找寻到新方式和新途径，促进公共部门的服务性功能作用，构建高效服务型公共部门。
关键词：公共部门绩效管理文化
1.公共部门的绩效管理
1.1公共部门绩效管理的背景
公共部门绩效管理的背景是在经济快速发展的提前下，社会公众对公共部门的办事效率要求提高，期望公共部门的工作人员能够在最经济，最快速的基础上解决公众的各种问题，这就要求对公共部门进行有效的管理，以激发最大的工作效率。但在同一时间增强服务功能，可能会
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