大学生常见的择业心理障碍与调适
理，需要正确客观的评价自己，根据自身现实条件选择合适的工作行业和岗位，发挥自己的优势更多关注职业发展。提高个人修养，与人真诚相处，相互关爱，用良好的个人素质助力求职过程。
3.消极依赖和盲从心理
消极依赖和盲从心理在一部分毕业学生中存在。他们对社会缺乏认识，对自我竞争力缺少信心，对他人就业结果过分关注，在就业时候产生盲从心态。这些学生不是积极主动的需找就业信息，参加招聘机会，而是一味的等待，需求依靠，在身边同学陆续签约的情况下又开始急躁，没有审慎分析就盲目出击，盲从就业。部分学生凭借条件优越，坐等家庭或学校帮忙落实就业，以为“拉关系，走后门”就能找到好职业。
克服消极依赖和盲从心理，需要清晰认识到社会的激烈竞争性。要树立强烈的主体意识，充分认识自己是求职的主体，需要通过自身的努力实现职业理想。
4.应聘焦虑和懈怠心理
应聘某单位往往要面临一些竞争，如应聘者众多、
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