基层党组织推行党建绩效管理工作的思考
面。采取记分制，并由总支干事详细记录，通过每个月的工作评估，使队领导全面了解、掌握职工的思想、专业技术水平、领导艺术等等，有效跟踪工作进度和工作质量，保证每一项工作都能够达到原定的目标。同时，有利于领导指导下属开展工作，及时发现问题和解决问题，从而增强各个岗位技术人员的事业心和责任感，提高岗位人员的工作积极性、主动性，提高工作效率和工作质量。
2.2以创先争优活动为契机，建立安全管理措施
根据各支部、站队的工作性质，大队先后制定了《“安康杯”竞赛评比考核细则》、《签订运修队内部经营承包协议书》、按照“深入开展创先争优 ，争做转型发展先锋”的主题要求，开展了以“党员先锋车”为主题的“党员先锋号”、党员责任区”、“党员示范岗”、“党员承诺”等活动。7个基层党支部做出承诺事项7件、党员承诺事项148件。三个生产小队党支部联合实施以“现场工作法”为载体的工作管理机制，根据道路、天气实际和运输特点，修订了1
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