掌控网络舆论导向促企业良好发展
心和敏锐感，以及分析对方心理活动的能力，发现情况，及时疏导。
三是政工岗位的边缘化，是对政工干部心理的挑战。企业三项制度的改革，压缩了原有政工岗位配置。有些企业除保留工会外，其它政工岗位都取消了。一些设有政工岗位的企业，政工人员的配置不到位，出现政工人员一人做多项工作的局面，工作压力与心理压力并重。
4.网络时代思想政治工作的应对措施
4.1党政合一，避免思想政治工作“避重就轻”
网络时代，思想政治工作更要注重物质与精神的合二为一。物质是基础。职工来企业工作，首先是解决个人与家庭的物质需求，其次才有精神上的追求。但在传统的思想政治工作中，物质常常忽略了，开口就谈精神，造成思想政治工作的空洞、乏味。只有党政合一，才能在企业发展的进程中，兼顾到全体职工的利益。笔者调研过一家交通运输企业在改革发展的进程中，就历经了这种变化。2000年，常运集团进行改制，为调动管理层的积极性，拉大了干群之
<<上一页 下一页>>
广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话：020-87673002
本站访问人数：