掌控网络舆论导向促企业良好发展
间的分配差距。由此，引发了系列矛盾。职工心理严重失衡，不断通过网络发泄不满情绪，影响了企业进一步的发展。公司党委发现这一问题后，与行政领导从重视关爱职工出发，先后出台了一系列集中体现广大职工根本利益的规定：每年签订工资合同，确保职工的收入与企业的发展同步增长。把职工呼声强烈的配股所有权分五年时间归个人所有。设立了“医疗互助保障会”，为重病职工分忧解难。实行带薪旅游等等，提高职工福利，缓解了干群之间在分配上的矛盾，提高了职工的积极性。这家企业改制10年，目前已走上了规模化、集团化发展。因此，只有党政合一，才能对一些合理不合法的管理制度进行改革，调整好企业的劳动关系。党政同心同德，许多现实中的矛盾迎刃而解。
4.2舆论引导，是网络时代开展思想政治工作的重要途径
网络舆论，有真知灼见，也有一些误解的、偏激的言论。在企业，如何做好舆论引导和心理疏导，主要体现在三个方面。一是找准热点问题，积极参与职
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